サービスの紹介

キャリアロードは、日本通運株式会社100％出資の総合人材サービスを専門に行っている会社です。

日本通運グループを中心に一般事務や営業事務などの仕事があります。イベント系や添乗員派遣などのお仕事、軽作業のお仕事、ピッキング、梱包、配送、引越し作業員などの業務があります

キャリアロードには、登録制派遣アルバイトもあります。

様々なライフスタイルや特定のライフステージに応じて、就業しやすい仕組みを提供して、仕事ができる雇用形態です。登録制アルバイトと派遣のいいところを組み合わせた、登録制派遣アルバイトです。１日だけの超短期のアルバイトから長期バイトまで、全国各地の仕事情報を紹介しております。

初めて派遣登録をされる方

キャリアロード株式会社では、派遣登録されたスタッフの皆様の適性に合わせ、最適なお仕事をご紹介しています。スタッフの皆様の理想とするワークスタイルと企業のニーズを結びつけ、双方がベストなスタイルを形成できるようにマッチングいたします。派遣登録は初めてでも、当社コーディネーターが親切丁寧にご説明いたしますので安心です。

一般派遣

人材派遣とは、派遣スタッフの皆様、派遣先企業様（就労先）キャリアロードとの3者間の契約で成立しています。

派遣スタッフはキャリアロードと雇用契約を結び、就労先の企業に派遣されます。派遣先の指示は、派遣先企業から受け、給与は雇用契約を結んだキャリアロードから支払われます。
つまり、スタッフ管理はキャリアロードが行い、実際のお仕事の指示は派遣先で行うのです。
当社のヒアリングとスタッフ様の希望や都合などの条件に合わせて、お仕事をご紹介することができます。

当社と雇用関係のあるスタッフを御社に派遣し、
御社の指揮命令のもと業務を遂行します。

一般事務、営業事務などのオフィスワークから倉庫内作業、イベントスタッフなどのアクティブワークまで様々なお仕事をご紹介することができます。

人材紹介

紹介予定派遣・常用目的紹介・有料職業紹介等、お客様の社員登用に最適な方法をご提案致します。なんなりとご相談下さい。

当社に登録したスタッフを御社に紹介し御社と雇用関係を締結。
給料も御社からスタッフに支払をします

○有料職業紹介

求職者を募集しておき、労働者を募集しているお客様にに対して求職者を紹介すること。

○紹介予定派遣

有料職業紹介の前に最長６ヶ月の派遣期間を設け、お客様・求職者合意後に直接雇用契約を結ぶこと。

○常用目的紹介

有料職業紹介の前に有期雇用契約期間を設け、お客様・求職者合意後に直接雇用契約を結ぶこと。

業務請負( 委託 )

万全の体制で委託された業務に対応し、御社のコア業務への集力をバックアップします。

正社員と派遣社員の違いは？

	正社員	派遣社員
業務指示	入社した企業	派遣先の企業
給与	入社した企業	キャリアロード
社会保険等	入社した企業	キャリアロード

このように、すべてを自社で管理する正社員とは違い、業務以外の事を派遣会社で管理するのが派遣会社の役割です。

派遣社員のメリットは？

いろいろな企業や職場でスキルアップ

有名企業や、大手企業での事務や作業系業務などのお仕事が沢山あります。いろいろな場所で働くことで、業務に必要な経験を積むことができます。経験やスキルを積んでステップアップするのも可能です。

自分に合った場所や時間帯、お仕事内容を選べます。

ご自分のライフスタイルに合わせたり、住んでる場所に近い場所を希望したりと自由に選べます。お仕事情報に記載されていないお仕事もございますので、お気軽にお問い合わせください。

入社後のアフターフォローも万全です。

スタッフの皆様には定期連絡、当事務所スタッフが業務のことや、プライベートな相談事、さらにはスキルアップのご相談も親身になってお話を聞きます。当社は人材を人財と考え、働く喜び、派遣の楽しさを提案していきます。

変わったお仕事、面白いお仕事を沢山ご用意！

当社の扱うお仕事には他にはない珍しいお仕事や、変わった場所でのお仕事など沢山ご用意しています。「一般事務よりも体を動かしたい！」、「人とは違った仕事をしてみたい！」などのご要望にもきっとお答えすることができます。