キャリアロードは、日本通運100%出資の人材派遣会社です。

ソーシャルメディアポリシー

  • 2017.3.3制定
  • キャリアロード株式会社

基本ポリシー

キャリアロード株式会社は求人希望者、お取引先等のご関係者との円滑なコミュニケーション手段として、ソーシャルメディアを運営していきます。

ソーシャルメディア参加にあたっての心構え

キャリアロード株式会社及びその従業員は、公式アカウントでソーシャルメディアを活用するにあたり法令や社内規定を順守し、良識ある社会人としてソーシャルメディアにおける情報発信や、言動、対応に責任をもって参加します。

  • (1)発信した情報は不特定多数の利用者がアクセス可能なことを認識し、運営してまいります。
  • (2)一度公開した情報は完全に削除できないことを理解し、運営してまいります。
  • (3)利用者各位のご意見に対して耳を傾け、積極的な情報提供を行ってまいります。
  • (4)情報発信や対応に責任を持ち、誤解を与えないよう心がけてまいります。
  • (5)誤った情報の発信や誤解を与える表現を行ってしまった場合は、速やかにお詫びと訂正を行います。
  • (6)個人情報・機密情報を含む内容についての発信は致しません。
  • (7)各種法令を遵守し、著作権・肖像権・誹謗中傷による第三者の名誉、その他権利侵害を行わないよう配慮します。
  • (8)第三者の発信内容・記事等を引用する場合は、その出所や引用部分を明示致します。

ソーシャルメディアの利用について

公式アカウント運営者は、ソーシャルメディアに関する社内外のカリキュラムでの基本的な事項を学習し、以降も研鑽に励みます。

ソーシャルメディアをご利用の皆様へ

  • (1)公式アカウントを運営する当社従業員がソーシャルメディアにおいて発信する情報は、必ずしも弊社の公式な発表、見解を表すものではありません。
  • (2)公式な発表・見解の発信に関しましては、弊社Webサイトおよびニュースリリース等で行ってまいります。
  • (3)アカウントにより対話の仕方(返答可否・対応時間・方法)が異なりますので、それぞれの運用については公式アカウントをご覧ください。
  • (4)誹謗中傷・公序良俗に反するような書き込みは必要に応じて削除する場合がございます。

公式アカウント一覧

2017年3月現在、ソーシャルメディアでの弊社公認アカウント及び公式な活動一覧