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NXグループの人材を取り扱う会社で、人材コーディネーター(管理業務)としてスタッフのフォローや取引先企業様への訪問など

お仕事紹介

シンプルに言うと…！

お客様(取引先)の人材に関する困りごとをお伺いし、解決に向けて人材を紹介し、そこからスタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事です。

～具体的には～

・お仕事を探している方の面接や職場見学

・派遣スタッフのフォロー

→取引先に出向いての面談や困りごとがないかなどの聞き取り

・既存お取引先への訪問

→増員依頼や就業しているスタッフの状況確認

・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計、電話対応などのデスクワーク

～入社後のステップアップ

・まずは２日間の座学研修で当社の事、派遣業界についての知識を学びます

・先輩社員との同行(２～３ヵ月)

実際の仕事の進め方や対応などをレクチャー

・2～3社の担当から無理なくスタート

・慣れてきたら担当数を増やしたり、新規のお客様の対応などもお任せしていきます

→２年目で「主任」、３年目で「係長」なども実績あり

・頑張った分だけ評価します！

～お仕事～

主な取引先がグループ内企業(NX日本通運)のため、飛び込み営業や電話営業、ノルマは一切ありません。

売上よりも、人と人との繋がりを大事にする会社です。